科定持續精進公司治理作為，建立公司治理制度，除應遵守相關法令及章程之規定，維護股東權益、平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度及落實企業社會責任外，並致力於建置有效的公司治理架構。
設立公司治理主管
本公司經董事會通過後設立公司治理主管，於2021年1月1日起，為負責公司治理之最高主管。該業務內容包含依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、
製作董事會及股東會議記錄、協助董事、監察人就任及持續進修、提供董事執行業務所需之資料協助董事、監察人遵循法令及其他依公司章程或契約所訂定之事項。
公司治理之落實
本公司之公司治理架構下設置兩個委員會，分別為「審計委員會」及「薪資報酬委員會」。
資訊揭露制度
本公司目前已有完善的資訊揭露制度，以確保股東能取得公司最新、最正確的訊息作為投資依據，以正確詳實、公平揭露為原則，即時提供各項有關於營運、財務、董事會決議、總經理之經營理念及方針等。
資訊安全政策及管理方案
有鑑於資安攻擊手法日新月異，如社交工程攻擊、APT進階持續性滲透攻擊、DDOS分散式阻斷服務攻擊等，為免於被惡意或意外之入侵、破壞及洩露，致力於強化資訊安全管理，以確保所屬之資訊資產機密性、系統完整性及流程管理、設備及網路安全，以提供資訊業務持續運作環境，避免因資訊安全問題造成營運上不必要的損失。
本公司為有效運用資源，配合資訊安全工作之推行，對於資訊資產其重要性予以不同優先等級之保護，以達到最大資訊安全效果。資訊安全政策旨在確保公司營運順暢、資訊資料完整、企業機密安全，以保障公司本身之信譽。
設立公司治理主管
本公司經董事會通過後設立公司治理主管，於2021年1月1日起，為負責公司治理之最高主管。該業務內容包含依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、
製作董事會及股東會議記錄、協助董事、監察人就任及持續進修、提供董事執行業務所需之資料協助董事、監察人遵循法令及其他依公司章程或契約所訂定之事項。
公司治理之落實
本公司之公司治理架構下設置兩個委員會，分別為「審計委員會」及「薪資報酬委員會」。
資訊揭露制度
本公司目前已有完善的資訊揭露制度，以確保股東能取得公司最新、最正確的訊息作為投資依據，以正確詳實、公平揭露為原則，即時提供各項有關於營運、財務、董事會決議、總經理之經營理念及方針等。
資訊安全政策及管理方案
有鑑於資安攻擊手法日新月異，如社交工程攻擊、APT進階持續性滲透攻擊、DDOS分散式阻斷服務攻擊等，為免於被惡意或意外之入侵、破壞及洩露，致力於強化資訊安全管理，以確保所屬之資訊資產機密性、系統完整性及流程管理、設備及網路安全，以提供資訊業務持續運作環境，避免因資訊安全問題造成營運上不必要的損失。
本公司為有效運用資源，配合資訊安全工作之推行，對於資訊資產其重要性予以不同優先等級之保護，以達到最大資訊安全效果。資訊安全政策旨在確保公司營運順暢、資訊資料完整、企業機密安全，以保障公司本身之信譽。