科定為實踐企業社會責任，並促成經濟、環境及社會之進步，以達永續發展之目標，爰依臺灣證券交易所股份有限公司及財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心所共同制定「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」訂定本公司「企業社會責任實務守則」，以資遵循。
適用對象範圍包括本公司及集團企業之整體營運活動。本公司於從事企業經營之同時，將積極實踐企業社會責任，以符合國際發展趨勢，並透過企業公民擔當，提升國家經濟貢獻改善同仁、社區、社會之生活品質，促進以企業責任為本之競爭優勢。
本公司於履行企業社會責任時，應注意利害關係人之權益，在追求永續經營與獲利之同時，重視環境、社會、公司治理與注意其他利害關係人之權益，將其納入公司管理方針與營運活動。
本公司對於企業社會責任之實踐，依下列原則為之：
1. 落實公司治理。
2. 發展永續環境。
3. 維護社會公益。
4. 加強企業社會責任資訊揭露。
本公司以管理單位為企業社會責任之治理單位，推動企業社會責任各項作業。該單位成員於每年年初提出當年度執行計畫，年度結束後則彙總執行成果，並每年提報董事會一次。
企業社會責任組織架構
該兼職單位工作職掌如下：
1. 統籌全公司企業社會責任和永續發展方向的目標和擬定。
2. 每年初向董事會報告當年企業社會責任執行計畫及前一年執行成果。
3. 彙整利害關係人之意見，並鑑別與管理企業社會責任所產生的影響、風險和機會，評估檢討因應對策。
4. 協助與利害關係人之對話。
企業社會責任執行情形
詳細活動成果請詳本網站公益活動專頁
適用對象範圍包括本公司及集團企業之整體營運活動。本公司於從事企業經營之同時，將積極實踐企業社會責任，以符合國際發展趨勢，並透過企業公民擔當，提升國家經濟貢獻改善同仁、社區、社會之生活品質，促進以企業責任為本之競爭優勢。
本公司於履行企業社會責任時，應注意利害關係人之權益，在追求永續經營與獲利之同時，重視環境、社會、公司治理與注意其他利害關係人之權益，將其納入公司管理方針與營運活動。
本公司對於企業社會責任之實踐，依下列原則為之：
1. 落實公司治理。
2. 發展永續環境。
3. 維護社會公益。
4. 加強企業社會責任資訊揭露。
本公司以管理單位為企業社會責任之治理單位，推動企業社會責任各項作業。該單位成員於每年年初提出當年度執行計畫，年度結束後則彙總執行成果，並每年提報董事會一次。
企業社會責任組織架構
該兼職單位工作職掌如下：
1. 統籌全公司企業社會責任和永續發展方向的目標和擬定。
2. 每年初向董事會報告當年企業社會責任執行計畫及前一年執行成果。
3. 彙整利害關係人之意見，並鑑別與管理企業社會責任所產生的影響、風險和機會，評估檢討因應對策。
4. 協助與利害關係人之對話。
企業社會責任執行情形
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