A.職安衛目標
科定致力於環保健康建材，為業界唯一生產銷售一條龍的品牌，一直以來秉持「嚴謹工作態度」、「安全標準作業流程」、「完善教育訓練」的精神，以朝向「零職災」、「零污染」、「零職業病」做為首要目標；科定長期致力員工照護， 2020年更通過ISO 45001職業安全衛生管理系統的標準驗證(證書有效期限為2020年2月2日至2023年2月1日)，身為木製業領導品牌，科定將持續深化永續經營及提供同仁友善作業環境。
B.作業安全
各類生產性設備皆訂有嚴謹作業程序，新進同仁未經設備訓練核可及現場主管許可前，禁止單獨操作設備，科定透過各項安全管制行為，降低發生職災的可能性。
C.教育訓練
科定安排新進同仁於報到日進行「一般安全衛生教育訓練」，並針對產線人員規劃「在職特殊教育訓練」；有關專業證照如堆高機、急救人員、鍋爐操作人員、固定式起重機操作人員、有機溶劑作業主管等，皆依法令規定派訓取得合格操作證照；另不定期舉辦急救訓練、外部重大案例事故宣導，以增進同仁安全觀念。2022年參與教育訓練人數200人次，訓練時數共計200小時，其中就法律安全部份，共舉辦24班。
D.緊急應變
定期落實廠區消防演練，模擬發生火災、地震時的應變措施，全廠張貼消防設備配置圖於各廠入口，培養同仁緊急應變與自我安全管理的能力。
E.作業環境管理
我們特別重視化學品源頭管理，嚴格控管廠內使用的化學品，且定期辦理作業環境監測，評估同仁在使用化學品時暴露量是否超過容許濃度標準，並於各廠張貼安全資料表，使同仁瞭解各項化學品特性。
F.健康管理
同仁於報到前需完成體格檢查作為分配工作依據，科定提供優於法規頻率與項目的健康檢查，並在檢查後發放健康指導手冊；另委請特約醫護人員進行追蹤評估，預防職業病發生可能性。
科定致力於環保健康建材，為業界唯一生產銷售一條龍的品牌，一直以來秉持「嚴謹工作態度」、「安全標準作業流程」、「完善教育訓練」的精神，以朝向「零職災」、「零污染」、「零職業病」做為首要目標；科定長期致力員工照護， 2020年更通過ISO 45001職業安全衛生管理系統的標準驗證(證書有效期限為2020年2月2日至2023年2月1日)，身為木製業領導品牌，科定將持續深化永續經營及提供同仁友善作業環境。
B.作業安全
各類生產性設備皆訂有嚴謹作業程序，新進同仁未經設備訓練核可及現場主管許可前，禁止單獨操作設備，科定透過各項安全管制行為，降低發生職災的可能性。
C.教育訓練
科定安排新進同仁於報到日進行「一般安全衛生教育訓練」，並針對產線人員規劃「在職特殊教育訓練」；有關專業證照如堆高機、急救人員、鍋爐操作人員、固定式起重機操作人員、有機溶劑作業主管等，皆依法令規定派訓取得合格操作證照；另不定期舉辦急救訓練、外部重大案例事故宣導，以增進同仁安全觀念。2022年參與教育訓練人數200人次，訓練時數共計200小時，其中就法律安全部份，共舉辦24班。
D.緊急應變
定期落實廠區消防演練，模擬發生火災、地震時的應變措施，全廠張貼消防設備配置圖於各廠入口，培養同仁緊急應變與自我安全管理的能力。
E.作業環境管理
我們特別重視化學品源頭管理，嚴格控管廠內使用的化學品，且定期辦理作業環境監測，評估同仁在使用化學品時暴露量是否超過容許濃度標準，並於各廠張貼安全資料表，使同仁瞭解各項化學品特性。
F.健康管理
同仁於報到前需完成體格檢查作為分配工作依據，科定提供優於法規頻率與項目的健康檢查，並在檢查後發放健康指導手冊；另委請特約醫護人員進行追蹤評估，預防職業病發生可能性。