儲大才幹大事 2024 KD MA計畫

加入科定HR對於外國留學生的我來說，既是挑戰，也是絕佳的成長機會。從零人資管理經驗的新鮮人，透過紮實的培訓和專案的實際參與，以及資深主管的建議，累積自己海外招募的能力和經驗。這個過程中，我不僅培養了邏輯思維、溝通和問題解決能力，同時也迅速提升了語言水平，這讓我倍感成就。

科定目前十分看重海外市場的發展，今年我們大量招募新人。我很開心能夠參與其中，這不僅是一次學習和成長的機會，更是一個可以挑戰自我的平台。如果你也對海外市場感興趣、熱愛學習、想要挑戰自我，歡迎加入科定，讓我們一起成長，一起發展！

做為科定企業其中一名國貿業務儲備幹部，讓我深刻了解到，每一天的工作都能是挑戰與成長並存的。在台灣國立交通大學取得MBA學歷後，便加入了科定企業，也是絕佳的事業起點。在公司的制度及主管的領導下，讓我清晰自己的目標，我每天都會進行客戶邀約並擔任產品講師，與客戶分享所學專業知識，共同解決問題獲得信任。雖然在過程中面臨許多挑戰，但我依然保持毅力，不停向前，直到達成目標。感謝公司及主管的領導，幫助我順利達成目標，同時獲得相應的獎金肯定。在科定企業的日子，讓我對未來充滿信心！如果你也對國貿相關業務感興趣，我誠摯地邀請你來了解我們，一起實現自我價值！

自從加入科定以來便能深刻感受公司對人才培育的重視，作為建材產業龍頭，科定提供了完善且系統化的培訓，藉由輪調快速熟悉職務並培養全局觀與視野，與公司共同創新成長。

材料系背景的我，過去主要是從事科技業，因此加入科定對我來說，既是挑戰，也是人生的轉捩點。這條路雖然不簡單，透過扎實的培訓和實戰累積寶貴的經驗。在公司，主管及前輩提供全方位支持及專業指導，幫助我們快速進步。若你渴望在挑戰中成長、熱衷學習新知識，歡迎加入科定，一同攜手成長！

我想分享一個經歷，過去一年讓我從儲備幹部晉升為主管。這不僅是個人成長，更是儲備幹部精神的體現：藉由服務他人，取得更多資源並實現更高成就。儲備幹部精神不是英雄主義，而是對團隊合作和持續進步的承諾。我積極與同事合作，共同克服挑戰、實現目標。其次，我深信這份精神在於實現複製的價值，即將經驗傳授給他人，幫助他們成功。開放地與團隊交流，鼓勵創造力和主動性，不僅讓我個人成長，也讓整個團隊強大。無論新鮮人或是職場新秀，你只要擁有謙遜、合作和分享的精神，都能更進一步的發展。嘗試去服務他人並努力實現目標，只要堅持必然有無限可能！

很幸運地在人生的職涯轉折點上能夠加入科定，讓完全沒有行業相關經驗的我，不僅可以獲得公司的培訓學到專業的技能讓我能夠持續的成長，也能夠運用以前的工作經驗輔助現在的工作內容。海外事業擴展是科定目前十分重視的項目，也是團隊及個人蓄勢待發的發展機會。在每個會議中，你會大量使用外語並接觸到其他國家的人，且在邏輯思維、溝通、臨場反應和問題解決能力也會有所提升，非常適合也想要挑戰海外市場的你。不去設限自己，你就會發現無限可能，很開心我選擇跳出舒適圈，重新開始並不容易，但是只要願意開始，就永遠都不遲。歡迎你們加入我們的行列，一起創造未來!

科定有完整及扎實的培訓計畫並提供許多成長的機會，在同事間有著互助及協作的氛圍來讓事情有效完成，在執行美國事業部跨國事務及跨部門溝通時，主管及同事間會無私給予協助。這個過程中，對於邏輯思維、管理、溝通及問題解決能力有顯著的提升。

科定致力於全面線上銷售及客情維護，有別於過往傳產的方式，對於長期在前線經營客戶的我，需要及時轉變作法及找到有效方式，透過不斷的優化話術、定期會議、修正問題並改善問題，團隊已提升並成長許多，同時公司也不斷提供資源、方向，加上同事間相互支援。如果你是追求卓越、勇於接受挑戰的人，科定這個大家庭是很好的舞台。